צוות מחלקת דיני עבודה במשרד עמית, פולק, מטלון ושות', ידוע בזכות הייעוץ המשפטי המקצועי שלו, הנשען על ידע והיכרות מקיפים בתחום משפט העבודה, ניסיון עשיר וחשיבה יצירתית וייחודית. המחלקה מדורגת על ידי מדריכי הדירוג היוקרתיים Chambers & Partners, Legal 500, Dun’s100 ו- BDI, ובראשה עומדת עורכת דין עינת כרמי-ברק.
המחלקה מספקת ייעוץ וליווי שוטף ומקיף בכל הסוגיות בתחום יחסי העבודה – הן הפרטי והן הקיבוצי וכן מספקת ליווי לממשק שבין דיני העבודה לבין דיני החברות. עורכות הדין במחלקה מספקות ייעוץ שוטף בכל התחומים הנוגעים להעסקת עובדים – הסכמי העסקה, שאלות יומיומיות לעניין לתנאי עבודה, ליווי תהליכי שינוי ארגוני, ניהול קונפליקטים, ליווי וסיוע בהליכי פיטורין מורכבים, טיפול בתלונות של עובדים לרבות מכתבי דרישה, ייצוג בערכאות השונות וטיפול בכלל ההליכים המתנהלים בבתי הדין לעבודה. בנוסף, מחלקת דיני העבודה במשרדנו מייצגת מעסיקים בתובענות ייצוגיות.
נוסף על כך המחלקה מסייעת ללקוחותיה בניהול מדיניות מניעת הטרדות מיניות, סיוע הבא לידי ביטוי בליווי הליכי בירור תלונות בגין הטרדה מינית וניהול הליכים משפטיים בתחום. בנוסף, המחלקה מטפלת באכיפת הסכמי אי תחרות והסכמי סודיות להם כפופים עובדי לקוחותינו, וככל הנדרש עוסקת בצווי מניעה וצווי עשה.
המחלקה מטפלת באופן מלא בכל ההיבטים של התאגדות במסגרת דיני העבודה, החל בהתארגנות ראשונית, דרך מו"מ קיבוצי ולרבות ייצוג בבתי המשפט בנוגע לסכסוכים קיבוציים. מחלקתנו ליוותה כמה וכמה מעסיקים בתהליך זה ומנוסה ביותר בניהול התהליך על כל מורכבויותיו.
המחלקה מייצגת את לקוחותיה בתהליכי הגנה מפני הטלת עיצומים כספיים אל מול רשויות המדינה, וכן בבתי המשפט בתביעות שונות לתשלום דמי טיפול ארגוניים.
מחלקתנו מנוסה בטיפול בתיקי ליטיגציה בדיני עבודה, ניהול הליכים מול משרד הכלכלה, בקשות לועדת התעסוקה במשרד הבטחון וטריבונאלים אלטרנטיביים, מתן חוות דעת בשאלות בתחום משפט העבודה, ייעוץ בסוגיות המתעוררות בעסקאות מיזוג ורכישה, הנפקות ובדיקות נאותות, ניסוח הסכמי עבודה, שירותים ומסמכי מדיניות, בניית מנגנוני תגמול, ליווי בהליכי סיום עבודה והסכמי פרישה, ייעוץ בנושא הסדרים פנסיוניים, בירורי הטרדה מינית והתעמרות בעבודה, ניסוח הסכמי התקשרות עם נותני שירותים, ביצוע סקרי ציות ובניית מנגנוני הסדרה, בקשות לממונה על עבודת נשים, הכנת תוכניות אופציות ומסמכי הענקה.
המחלקה מייצגת "שחקנים מובילים" במשק הישראלי, העוסקים בשורה של ענפי פעילות מגוונים, ביניהם חברות קמעונאיות, חברות טכנולוגיות, חברות פודטק, חברות פינטק ושירותים פיננסיים, חברות פארמה וביו-טכנולוגיה, חברות בניה, תעשיה ביטחונית ומסורתית ועוד. בין לקוחות המחלקה נמנים גם תאגידים רב לאומיים אשר בבעלותם תאגידים מקומיים.
המחלקה משמשת כשותפה אסטרטגית עבור לקוחותיה בכל הנושאים הקשורים לניהול המשאב האנושי ובפתרון משברים מסוגים שונים, תוך שילוב הבנה מסחרית מעמיקה ובשיתוף פעולה מלא עם יתר מחלקות המשרד. בכך המחלקה מעניקה ללקוחותיה מענה איכותי, מקיף והוליסטי למגוון הצרכים הנדרשים ובמגוון רחב של סוגיות מורכבות.עורכת הדין עינת כרמי-ברק מתאפיינת בראיה עסקית רחבה, יצירתיות והבנה משפטית עמוקה, כמו גם היכרות מעמיקה עם העולם העסקי ודרכי עבודתם של ארגונים מסוגים שונים. כל אלו, יחד עם פילוסופיה עסקית השמה את הלקוח במרכז, מעניקים ערך מוסף ומשמעותי ללקוחותיה. עינת משמשת כנציגת מעסיקים בועדות ערר של משרד העבודה ומעורבת בישום וחשיבה לגבי נושאים רוחביים והשלכותיהם בשיתוף עם ארגוני מעסיקים.
בנוסף, המחלקה מתעדכנת באופן יום-יומי בשינויי החקיקה והפסיקה התכופים בתחום דיני עבודה, ובהתאם מעדכנת את לקוחותיה באופן תדיר בדבר חידושים ומתן פרשנות מקצועית.
עורכי הדין במחלקה מעבירים הרצאות והדרכות במגוון הנושאים בדיני עבודה לרבות כנדרש על פי חוק במניעת הטרדה מינית בעבודה וכן הרצאת 'ארגז כלים' המספקת למנהלים / גורמי מפתח בארגון ידע בסיסי ונדרש לשם התנהלות נכונה בכל הנוגע לעובדים.
